| ◆社 内 体 制 |
個人に関する情報の取扱いについて規定の制定と教育を定め、社内外のデータ管理とチェック、問合せの調査と対応などを一元
管理する組織体制を整備し、個人情報の適切な取扱いに定めております。 |
| ◆利用目的による制限 |
提供情報の利用目的は、ダイレクトメール・テレマーケティング等の資料として利用します。また、提供情報の利用目的の範囲内で
の情報提供を行います。なお、項目の内容は、≪
氏名 ・ 郵便番号 ・ 住所 ・ 電話番号 ≫ 等で ≪ リスト打出し ・ 宛名ラベル
・
磁気媒体 ≫ で提供します。なお、提供する際は、提供先は当社同様、投射のガイドラインに従っていただくこを条件といたします。
同時に情報の受取側である個人の方が情提供の停止を希望された場合、直ちに削除停止処理を行います。 |
| ◆個人情報の適正な取得 |
情報の適正取得または弊所有の情報は、全て適正な方法で取得しております。また、個人情報は、正確かつ最新の状態に保ち、
個人情報への ≪ 不正アクセス ・ 紛失 ・ 破壊
・ 改ざん及び漏えい ≫ 等の予防に努めています。 |
| ◆個人情報の訂正・追加・削除の対応 |
自己情報の開示・訂正・提供の停止登録情報について個人本人より自己情報の＜
開示・訂正・提供の停止 ＞を求められた場合、
迅速に対応いたします。さらに、個人情報の削除・利用停止の具体的方法として自主的に
Ｍ Ｓ Ｐ （ Ｍａｉｌ Ｐｒｅｆｅｒｅｎｃｅ Ｓｅｒｖｉｃｅ
ＤＭ受取停止サービス ） を行っております。これらのシステムにより、情報主体は、個人情報の利用に関し、オプトアウトの権限を
保有します。また、窓口の設置提供情報の適正な取扱いを確保するために個人本人よりの情報の開示・訂正・提供の停止等を
受付ける窓口を設置しております。 |
| ◆個人情報の収集及び提供の禁止 |
情報主体の明確な同意がある場合を除いては、次項を含む個人情報の収集・提供は禁止しております。
○人種及び民族
○門地・本籍地（都道府県を除く）
○信教（宗教、思想及び信条）、政治的見解及び労働組合への加盟
○保健医療及び心身の障害
○犯罪歴 |